Réformes santé et social : que nous réserve 2022?

Plan Pauvreté

La Pauvreté en Région Sud en chiffres Données Insee déc.2016 Cliquez sur l’image pour l’agrandir

La Stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté a été annoncée par le président de la République le 13 septembre dernier.  Avec ces différentes mesures, le gouvernement  souhaite « Agir au plus tôt et accompagner mieux pour éviter les ruptures à chaque étape de la vie »

Ce plan pauvreté prévoie 21 mesures axés autour de 3 axes :

• « investir sur les personnes et leurs compétences dès le plus jeune âge »
• « les accompagner vers l’autonomie et l’emploi »
• et « garantir un cadre collectif de solidarité »

Les principales mesures qui rejoignent les centre d’intérêt de la Mutualité sont :

• Création d’un revenu universel d’activité  RUA (en 2022) :  Comprenant à minima : le RSA, la Prime d’activité et les aides au logement…
• Intégrer l’ACS dans la CMU-C : en créant une CMU élargie modulable (âge) à maxi 30€/mois. L’Eligibilité sera ouvert aux personnes dont les revenus seront compris entre 8 810 € et 11 776 € par an pour une personne seule.
• Développement de l’accueil de la petite enfance sur tout le territoire : en attribuant un bonus aux communes pauvres (+ 1000 € par place de crèche) et en créant 300 crèches à vocation d’insertion professionnelle (AVIP) d’ici 2020.
• Prévention accrue en santé : Création de 100 centres et maisons de santé dans les quartiers prioritaires.
• Diverses mesures pour l’éducation et l’accompagnement à l’emploi : avec une obligation de formation jusqu’à 18 ans, la création d’un service public de l’insertion, la rénovation du travail social, et un bonus crèche pour favoriser la mixité sociale…

Et pour financer cela le gouvernement table sur une enveloppe de 8,5 milliards d’euros, ce qui apparaît trop peu aux yeux des associations de solidarité.

"Ma santé 2022"

La réforme en une image :

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Les mesures les plus significatives sont : 

• Fin du numérus clausus
• Fin de l’exercice isolé de la médecine en 2022 Création de Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) regroupant des professionnels de santé pluri-disciplinaires sur un territoire donné
• Création de 4 000 postes d’assistant médical en CPTS (gestion administrative et prise en charge pré-consultation des patients (actes non médicaux) d’ici 2019.
• Recrutement de 400 médecins salarié.e.s dans des déserts médicaux
• Réorientation des hôpitaux de proximité en substitution des urgences (pour les actes relevant de médecine généraliste, d’actes de biologie, etc…)
• Surveillance accrue de l’Etat sur la pertinence des soins des établissements hospitaliers.
• Fin progressive de la tarification à l’acte. Dès 2019, ces forfaits seront instaurés en milieu hospitalier pour les patients atteints de diabète et d’insuffisance rénale chronique.
• Passage de l’Ondam 2019 de 2,3% à 2,5% dégageant 400 M d’euros supplémentaires.

La Mutualité Française salue « une réforme ambitieuse ». Elle souligne en particuliers plusieurs mesures (fin de l’exercice isolé d’ici 2022, création du métier d’assistants médicaux, constitution de CPTS) et accueille avec satisfaction la limitation de la T2A ainsi que le développement des rémunérations forfaitaires. « En revanche, elle sera vigilante à ce que la participation des Ocam au financement de ces nouvelles rémunérations, soit visible par les professionnels et les assurés« .

Réforme du reste à charge nul

Lisez notre article #QuestionDirecte  « Pourquoi le Reste à charge zéro n’est pas un 100% santé ».